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Este pasado miércoles 21 de junio marca un momento singular en los empeños de capacitación de 2022,porque nos permitió el encuentro con el asesor salvadoreño Ricardo Ernesto Paz, quien viene ha sido prominente dirigente de FEDECRECE en su pais y que ostenta una amplísima trayectoria de dirigente cooperativo, ahora director de su propia agencia asesora de cara a cooperativas del Caribe.
El vino a ofrecernos esta conferencia que resulto un compendio de saberes y experiencias, notas útiles para el mejoramiento de la operativa de los consejos, orientaciones para mejor desarrollar las reuniones.
Decenas de cooperativistas de nuestro sector se congregaron en uno de los salones del Instituto de Formación Cooperativa (INFCOOP) para escucharle e intercambiar, exposición que nos sirvió para conocer diferencias en la estructura legal entre países.
El intercambio fue rico y sustancial, El expositor fue presentado por la presidenta del Consejo Nacional de Cooperativas, licenciada Eufracia Gómez Morillo, quien lo introdujo ante la concurrencia.
A continuación una síntesis de los conceptos emitidos por Ricardo Ernesto Paz:
En el mundo actual, donde los principios de solidaridad, participación y equidad son cada vez más valorados, el modelo cooperativo se destaca como una alternativa exitosa en diversos sectores económicos y sociales.
Sin embargo, para que las cooperativas puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial, es fundamental contar con una educación sólida en gestión y gobernanza cooperativa. En este artículo, exploraremos la importancia de la educación en este ámbito y cómo puede empoderar a los socios para lograr el éxito en sus emprendimientos cooperativos.
La educación como cimiento del éxito cooperativo:
La educación es la base sobre la cual se construye la gestión y gobernanza efectiva en una cooperativa. Proporciona a los socios las herramientas necesarias para comprender y aplicar los principios cooperativos, así como para desarrollar habilidades de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas. A través de programas de educación cooperativa, se fomenta el aprendizaje continuo, la participación activa y el fortalecimiento de las capacidades individuales y colectivas de los socios.
Beneficios de la educación en gestión y gobernanza cooperativa:
- Fortalecimiento de la participación: La educación en gestión y gobernanza cooperativa fomenta la participación activa de los socios en la toma de decisiones y en la dirección estratégica de la cooperativa. Al comprender los roles y responsabilidades dentro de la organización, los socios se sienten empoderados para contribuir de manera significativa y tomar decisiones informadas que beneficien a todos.
- Mejora de la eficiencia y productividad: La formación en gestión cooperativa ayuda a los socios a adquirir habilidades gerenciales y conocimientos técnicos que son esenciales para una operación eficiente. Esto incluye la planificación financiera, la gestión de recursos humanos, el marketing y la gestión de riesgos. Una gestión efectiva conduce a una mayor productividad y sostenibilidad de la cooperativa.
- Transparencia y rendición de cuentas: La educación en gobernanza cooperativa promueve la transparencia y la rendición de cuentas en todas las etapas de la toma de decisiones. Los socios aprenden sobre la importancia de la comunicación abierta, la divulgación de información relevante y la responsabilidad frente a los demás socios y a la comunidad en general. Esto fortalece la confianza entre los miembros y contribuye a una gobernanza sólida.
- Desarrollo de liderazgo cooperativo: La educación en gestión y gobernanza cooperativa ayuda a identificar y desarrollar líderes dentro de la cooperativa. Los líderes capacitados son fundamentales para guiar a la organización hacia el logro de sus objetivos y representar los intereses de los socios. Mediante programas de liderazgo cooperativo, se fomenta el desarrollo de habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y negociación.
- Adaptación al entorno cambiante: La educación en gestión y gobernanza cooperativa capacita a los socios para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades en un entorno empresarial y social en constante cambio. Los programas educativos actualizados brindan conocimientos sobre nuevas tendencias, tecnologías y mejores prácticas en el sector cooperativo, lo que permite a las cooperativas adaptarse y ser más competitivas.
Conclusión:
La educación en gestión y gobernanza cooperativa es un componente esencial para el éxito y la sostenibilidad de las cooperativas. Empoderar a los socios a través de programas educativos fortalece su capacidad de contribuir activamente, tomar decisiones informadas y liderar sus emprendimientos cooperativos. Además, la educación fomenta una cultura de transparencia, participación y responsabilidad, pilares fundamentales de la gestión cooperativa efectiva. Es fundamental invertir en la educación cooperativa como una inversión a largo plazo en el crecimiento y desarrollo de las cooperativas, así como en la construcción de sociedades más justas y equitativas.
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