El cambio generacional: Un proceso clave
El relevo generacional en las organizaciones es esencial para garantizar su continuidad y sostenibilidad a mediano y largo plazo. En el caso de las cooperativas, que se destacan por ser entidades democráticas y de base comunitaria, este proceso adquiere una relevancia especial debido a su impacto en la toma de decisiones, la innovación y la adaptabilidad a los nuevos contextos.
Desde las cooperativas, es imperativo preparar el relevo con disciplina, carácter, honestidad y valores, para construir el país que soñamos y queremos. Este cambio es crucial porque permite transferir la experiencia vivida a los jóvenes que liderarán las próximas dos décadas. Se deben dejar atrás el egocentrismo, el mesianismo y el conservadurismo.
Un reto urgente es reducir el índice de los “NINIs” (jóvenes que ni trabajan ni estudian) mediante la creación de oportunidades para que se preparen y adquieran experiencia. Este es uno de los mayores compromisos sociales de las cooperativas, que fortalece tanto el desarrollo familiar como comunitario.
Planificación y acompañamiento para el futuro
El cambio generacional exige trabajar con mayor determinación, planificar adecuadamente las actividades de impacto y riesgo, y garantizar una transferencia social sólida. Es crucial que la nueva conducción de las cooperativas se apoye en la transmisión de valores de generación en generación.
Corresponde a la generación saliente seleccionar, entrenar y transferir sus conocimientos al relevo, asegurando líderes para el presente y el futuro, basados en valores fundamentales. Este proceso debe evitar las resistencias que suelen acompañar los cambios generacionales y abrazar la diversidad de visiones y creatividad que aportan los nuevos talentos.
llamado a modernidad y la inclusión
La modernidad ha traído consigo una nueva mentalidad de actuación social que las cooperativas deben considerar. Incorporar esta diversidad en visión y creatividad permitirá enfrentar los desafíos del futuro con innovación y dinamismo.
El 2025 es el momento ideal para propiciar un cambio generacional inclusivo y estratégico, asegurando la sostenibilidad y el impacto positivo de las cooperativas en el mundo.
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