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Fundada en 1991, es ejemplo de innovación financiera y respaldo social comunitario. Al cierre del ejercicio 2024, tenía RD$32,038 millones en activos. Los excedentes generados en ese año superaron los RD$2,632 millones
Maimón, Provincia Monseñor Nouel. − La Cooperativa Maimón, fundada en 1991, es un modelo de pujanza, transparencia, eficacia gerencial, ejercicio democrático y cogobierno cooperativo; cumple 35 años de existencia.
COOPMAIMÓN empezó operando en el pueblo de Maimón, pero con el tiempo amplió su presencia ya a ocho provincias dominicanas y ha aumentado significativamente su base de asociados, en base a la confianza en su marca coop.
La cooperativa cuenta con casi 200 mil asociados en 10 localidades nacionales, con socios y sucursales en diversas demarcaciones del país, consolidándose como una de las cooperativas más grandes de ahorro y crédito en la República Dominicana.
El Consejo de Administración indica que COOPMAIMON es una cooperativa referente en el sector y, a sus 35 años, continúa siendo esperanza y apoyo para sus asociados y la comunidad.
Historia
COOPMAIMÓN inició el 26 de febrero de 1991 en el municipio de Maimón, provincia Monseñor Nouel, por parte de 26 visionarios, hombres y mujeres de la comunidad de Maimón, sin experiencia previa en finanzas, pero con gran vocación de servicio, honorabilidad y compromiso social, que reunieron RD$3,000.
COOPMAIMON nació en un momento en que muchos dominicanos, especialmente en áreas rurales, tenían difícil acceso a servicios financieros formales, como ahorro, crédito para producción o vivienda, o apoyo para emprendimientos.
Este contexto, en la década de 1990, motivó la creación de un proyecto de economía social bajo los auspicios del Programa Servicios Financieros Rurales, coordinado por el Banco Central de la República Dominicana.
La creación de COOPMAIMON se basó en varios criterios fundamentales propios del cooperativismo, como ahorro colectivo, economía solidaria, inclusión al crédito, democracia interna y solidaridad comunitaria.
Los fundadores, según la Memoria Anual 2015 de la cooperativa: Amable Reyes Valerio fue el primer presidente del Consejo de Administración y uno de los principales promotores del proyecto cooperativo; Evaristo Ortiz, socio fundador activo comprometido con la afiliación de nuevos miembros; Martín Abreu, fundador y uno de los impulsores de la cooperativa; Ángel Domínguez, fundador y colaborador en la fase inicial; Wilton Polanco, socio fundador y promotor del cooperativismo en Maimón; José Manuel Ramírez, fundador presente en las actividades de base para sumar asociados; Agustín López, también socio fundador; Francisco Contreras, uno de los nombres firmantes del proyecto cooperativo; y Alifonso Fernández, fundador que contribuyó al crecimiento temprano de la cooperativa.
Ellos fueron los primeros líderes comunitarios que visitaron casa por casa para afiliar y consolidar la cooperativa, demostrando vocación de servicio y organización social.
Los resultados económicos
Al cierre del ejercicio 2024, COOPMAIMON alcanzó aproximadamente RD$32,038 millones en activos, reflejando un crecimiento sostenido respecto a años anteriores. Los excedentes generados en ese año superaron los RD$2,632 millones, según estados financieros auditados.
Al 31 de diciembre de 2024, el patrimonio ascendió a más de RD$19,305 millones, compuesto por aportaciones de socios, reservas y excedentes retenidos. Las aportaciones de los asociados sobrepasaron los RD$12,362 millones, evidenciando un crecimiento interanual del 25 %.
En cuanto a su cartera de crédito, la cooperativa tiene colocados más de RD$28,345 millones en préstamos a individuos y empresas. Estos datos muestran que CoopMaimón es una de las instituciones cooperativas más robustas a nivel nacional, con crecimiento sostenido y alta participación de sus socios en aportaciones y uso de servicios.
COOPMAIMON ha desarrollado una amplia red de oficinas a lo largo de la República Dominicana: Maimón (Monseñor Nouel), Piedra Blanca, Bonao (Centro y Caracol), Cotuí, Distrito Nacional (Plaza Central y Sambil), Santo Domingo Este, La Romana, Santiago, Santiago – HOMS (Hospital Metropolitano de Santiago), Barahona y Rancho Arriba (San José de Ocoa).
La labor social
Al 2026, COOPMAIMON registra al menos 1,550 jóvenes beneficiados con becas universitarias a través de su programa educativo, lo que implica una inversión social superior a los RD$106 millones.
Estas becas se otorgan a estudiantes destacados o de recursos limitados de diversas provincias (Barahona, La Romana, San José de Ocoa, Santiago, Santo Domingo y Monseñor Nouel). Es uno de los mayores programas sociales de la cooperativa para impulsar oportunidades educativas sostenibles, en el que, en su última edición, en el pasado mes de enero de 2026, se entregaron 119 nuevas becas.
Para su labor social, cuenta con seis comisiones de trabajo, impactando en cada área de acción, como son educación, salud, medioambiente, deporte, género y juventud.
En datos preliminares al cierre del 31 de diciembre de 2025, se tenían más de 39 mil millones en activos, una cartera de crédito de más de 30 mil millones y más de 190 mil asociados.
La cooperativa tiene como brazo de servicio social la Fundación COOPMAIMÓN, creada en el año 2023. Es una organización sin fines de lucro que trabaja por la formación, promoción, fomento, desarrollo y apoyo de proyectos y programas de carácter social y comunitario en los componentes estratégicos: salud, educación, becas y bienestar estudiantil, ayuda mutua, deporte, cultura, recreación, medioambiente y emprendimiento colectivo.
Las unidades que integran esta fundación son Funeraria Maimón y el Servicio de Ambulancia, Casa Club Maimón, Centro Cultural Maimón y, próximamente, la Escuela Vocacional Maimón, en alianza con las FF. AA.
Se cuenta con un plan funerario que financian los socios, servicio de ambulancia 24/7 para asistencia (en 2025 se realizaron más de 500 traslados), carro fúnebre, ataúd y arreglos florales, facilidades para velatorio con sillas, candelabros y servicios básicos de acompañamiento. Cuenta con la inclusión de dependientes directos (padres, cónyuge e hijos), con requisitos de edad y salud según política interna. Existen funerarias en Maimón y Piedra Blanca.
Se tiene también la Casa Club de CoopMaimón; es un espacio recreativo y social destinado a los asociados y sus familias, para actividades de entretenimiento, eventos y convivencia, restaurante y piscina recreativa, ofreciendo servicios con tarifas competitivas para sus socios. En 2023 se desarrollaron allí 328 actividades, con más de 19,000 asistentes y alrededor de 40,000 visitantes en total ese año.
La cooperativa realiza acciones en el desarrollo de habilidades técnico-profesionales (por ejemplo, graduación de jóvenes en colaboración con INFOTEP), apoyo a iniciativas de arte y cultura —como centros culturales para niños y jóvenes— y respaldos empresariales y microempresariales a través de programas de crédito.
También opera el Centro Cultural Maimón, para la formación y difusión estética universal, así como para el rescate, salvaguarda y difusión de los valores culturales autóctonos, en el cual se forman artísticamente 400 niños en artes plásticas, danza, música y teatro, de manera gratuita, los cuales ya han ido dejando frutos.
Un proyecto ambiental novedoso que impresiona al ser conocido es la cooperativa de producción y reciclaje de plásticos que produce madera plástica a partir de botellas, tapas, galones, pliegos y otros desechos que sustituyen la madera tradicional, fortalecen la economía circular y aportan a la sostenibilidad ambiental, a partir de una idea del directivo cooperativista Ramón Antonio Díaz (expresidente de COOPMAIMON).
Esa madera plástica es resistente, liviana, no se oxida, no se astilla ni es afectada por la carcoma, y puede fabricarse en distintos tamaños según las necesidades constructivas. La producción se vende de inmediato, por lo que se procura incrementar la capacidad de producción. Se llama Cooperativa Profesor Evaristo Ortiz, en honor a un ambientalista local.
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