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Carrera Dirigencial Cooperativa busca fortalecer a los líderes de las cooperativas mediante la adquisición de conocimientos y habilidades. Estos talleres se enfocan en la gestión, administración, cultura cooperativista y liderazgo
SANTO DOMINGO. La presidenta del Consejo Nacional de Cooperativas (CONACOOP), licenciada Eufracia Gómez Morillo, informó que fue ofrecido un taller sobre Carrera Dirigencial Cooperativa a dos docenas de afiliados de la Cooperativa de Ahorro, Crédito y Servicios Múltiples de Empleados Gubernamentales (COOPEGUG).
La licenciada Gómez Morillo manifestó que, durante el entrenamiento impartido en el Instituto Nacional de Formación Cooperativa (INFCOOP), con sede en la calle Socorro Sánchez No. 62, se ofrecieron los conocimientos básicos sobre esta herramienta fundamental para institucionalizar el liderazgo dentro del sector cooperativo.
Indicó que la Carrera Dirigencial Cooperativa busca fortalecer a los líderes de las cooperativas mediante la adquisición de conocimientos y habilidades. Estos talleres se enfocan en la gestión, administración, cultura cooperativista y liderazgo, con el objetivo de mejorar la eficiencia y sostenibilidad de las organizaciones.
El director ejecutivo de CONACOOP, doctor Deivinson Jiménez, resaltó la participación activa de los miembros de COOPEGUG durante las dos sesiones de cinco horas cada una, impartidas los días 5 y 12 de julio del presente año. En ellas se abordaron tres módulos correspondientes a este tema multidisciplinario.
Explicó que la capacitación, realizada en el salón principal del INFCOOP, procuró fortalecer las capacidades dirigenciales y fomentar el compromiso con los valores y principios del cooperativismo.
Deivinson Jiménez recordó las orientaciones expresadas sobre esta disciplina por el licenciado Rafael Narciso Vargas R., presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa La Altagracia, Inc., quien ha afirmado:
“La carrera dirigencial cooperativa, llevada en forma sistemática y coherente, es una pieza clave que posibilita un sano ejercicio del gobierno cooperativo, lo que se traduce en una gobernanza sin traumas y en sostenibilidad estratégica para las empresas solidarias.”
Y agregó:
“Ejercitar una carrera dirigencial conlleva preparar hombres y mujeres capaces de administrar, en forma eficiente y rentable, las empresas cooperativas. Implica mantenerse actualizado y bien informado, manejando conocimientos sobre administración, finanzas, gestión de riesgos, auditoría y planificación estratégica. Asimismo, dominar técnicas de procedimiento parlamentario, manejo de conflictos, análisis e interpretación de estados financieros y el proceso de toma de decisiones, entre otros aspectos. Además, debe incluir formación en el uso de computadoras y redes sociales, tecnologías de la información y comunicación, mercadeo, negocios y seguridad de la información.”
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