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La cooperativa aprobó la mayor distribución de excedentes de su historia reciente. El gerente general José Rodríguez subrayó que el crecimiento responde a «una gestión financiera enfocada en el crecimiento sostenible, la transparencia y el fortalecimiento institucional».
La Cooperativa de Ahorro, Crédito y Servicios Múltiples de los Trabajadores de Zona Franca (COOPNAZONAF) cerró el ejercicio fiscal 2025 con activos totales de RD$3,268 millones —un salto de RD$464 millones frente al año anterior— y aprobó distribuir RD$179.8 millones en excedentes entre sus socios, un 12.9% más que en 2024.
Los resultados de la gestión 2025 fueron presentados el fin de semana la XIII Asamblea General Ordinaria de Delegados. La página web de la cooperativa es https://coopnazonaf.com/
Con RD$3,268 millones en activos y casi RD$180 millones en excedentes distribuidos, COOPNAZONAF consolida su posición como una de las cooperativas de base laboral más sólidas del país.
Los números de COOPNAZONAF no son un hecho aislado.
Se inscriben en un sector de zonas francas que en los primeros cuatro meses de 2026 ya superó los USD$2,800 millones en exportaciones —un alza interanual de 4.3%, según el Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación (CNZFE)— y que al cierre de 2025 superó los 200,000 empleos directos, la cifra más alta de su historia.
En ese contexto, la cooperativa que agrupa a trabajadores de ese sector registró en 2025: Activos totales: RD$3,268 millones (+16.5% vs. 2024), Cartera de préstamos: RD$2,845 millones (+13%), Cartera de ahorros: RD$2,286 millones (+11.8%). Ingresos totales: RD$457 millones (+13.9%).
El reparto: ¿cuánto le toca a cada socio?
De los RD$179.8 millones aprobados para distribución, la mayor porción —RD$108.1 millones— corresponde a excedentes por patrocinio, es decir, una devolución equivalente al 25% de los intereses que los socios pagaron por préstamos y órdenes de servicios durante el año.
Los restantes 65.1 millones restantes se distribuirán como intereses sobre ahorros corrientes y programados y 6.5 millones, serán entregados sobre intereses en aportaciones. Los depósitos se realizarán directamente en las cuentas de los socios activos a partir del 1 de junio de 2026.
En la República Dominicana el acceso al crédito formal sigue siendo un desafío para los sectores de ingresos medios y bajos, las cooperativas vinculadas al sector productivo cumplen una función que va más allá del ahorro. COOPNAZONAF opera como una red de seguridad financiera para trabajadores que, en muchos casos, no califican para productos bancarios tradicionales o enfrentan condiciones menos favorables en el sistema financiero convencional.
El gerente general José Rodríguez subrayó que el crecimiento responde a «una gestión financiera enfocada en el crecimiento sostenible, la transparencia y el fortalecimiento institucional». Sin embargo, el dato que más habla por sí solo es la tasa de crecimiento de los ahorros: un 11.8% en un año en que la inflación acumulada en República Dominicana se mantuvo en torno al 3%, lo que implica un crecimiento real positivo de la base de ahorro de los socios.
Empresas reconocidas:
Durante la asamblea, la cooperativa distinguió a las empresas que más contribuyeron a su expansión en 2025:Mayor crecimiento de socios: Laurelton Jewelry (región Sur), Alorica (región Central) y Aviam (región Este); Mejor desempeño en carteras de ahorro y préstamos: Fresenius Kabi, Medtronic e Imperial Tobacco; Nuevo Distrito Cooperativo: Grupo Jade.
El reconocimiento a empresas por su desempeño cooperativo revela una dinámica poco visible en el debate económico dominicano: son las propias empresas de zona franca las que, en muchos casos, facilitan —o dificultan— el acceso de sus trabajadores a los servicios de la cooperativa.
La historia
La Cooperativa de Ahorro, Crédito y Servicios Múltiples de los Trabajadores de Zona Franca, COOPNAZONAF, fue fundada el 2 de septiembre de 2010 gracias a un esfuerzo conjunto de cooperativistas, empleados y empresas del Parque Industrial Itabo (PIISA), Nigua y la Zona Franca de San Isidro. Su misión principal es ofrecer servicios de ahorro, crédito y múltiples a los trabajadores de los sectores de zona franca, privado no sectorizado y turístico, mejorando así su calidad de vida y promoviendo el desarrollo humano.
La asamblea constitutiva, en la cual se aprobó el estatuto y se eligieron los órganos de dirección (Consejo de Administración, Consejo de Vigilancia y Comité de Crédito), tuvo lugar en la cafetería de la empresa Cutler Hammer Industries, (EATON) en PIISA. La cooperativa de los trabajadores de zona franca registró un crecimiento del 16.5% en activos durante 2025 y aprobó la mayor distribución de excedentes de su historia reciente.
El gerente general José Rodríguez subrayó que el crecimiento responde a «una gestión financiera enfocada en el crecimiento sostenible, la transparencia y el fortalecimiento institucional».
El 22 julio de 2011, COOPNAZONAF recibió su incorporación oficial por parte del Poder Ejecutivo.
A lo largo de casi 14 años de existencia, COOPNAZONAF ha modernizado sus procesos internos y ha adoptado nuevas tecnologías para mejorar su transparencia y eficiencia operativa. Además, ha implementado proyectos educativos en finanzas personales, inteligencia emocional y comunicación efectiva, impactando positivamente la vida de sus socios.
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